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domingo, 8 de mayo de 2022

IST entrega reconocimiento a ejecutivo de SGS Chile en materias de prevención y salud laboral

  • El managing director de SGS Chile, Mauricio Rocha, recibió esta distinción regional gracias a su compromiso, aporte y gestión en el ámbito preventivo dentro de la empresa.
  • El IST entrega este reconocimiento anual a líderes de sus empresas y organizaciones adherentes.




ROIPRESS / CHILE / GALARDONES - El Instituto de Seguridad del Trabajo (IST), en el marco de su compromiso de fomentar el cuidado, prevención y salud laboral, entregó al managing director de SGS Chile, Mauricio Rocha, la Distinción Regional Metropolitana a la Trayectoria Ejecutiva en el Cuidado de la Vida 2021.


Con este premio, el IST reconoce y destaca el compromiso, aporte y gestión en el ámbito preventivo dentro de la empresa. En el caso de Rocha y SGS Chile, se suma a una serie de acciones que dan muestra de la excelencia y responsabilidad con la gestión preventiva, como su compromiso con el sistema de gestión integrado OIMS, estándar de cumplimiento de objetivos de Integridad Operacional , apalancando la transformación cultural con orientación estratégica a la sustentabilidad corporativa de SGS Chile. 

“Este premio es un reconocimiento a Mauricio y SGS Chile por el compromiso profundo con sus trabajadores, poniendo su vida, su integridad y su seguridad como la primera prioridad. Estos indicadores son fruto de la sociedad y trabajo conjunto entre la empresa y el IST, en que priorizamos la prevención y el cuidado de la salud”, afirmó el gerente de Prevención del IST, Raúl Rojas.

Para Mauricio Rocha, este reconocimiento “representa un viaje que no partió hace poco. Es bastante importante lo que hemos conseguido en SGS y, al final, la conclusión a la que llegamos es que necesitamos multiplicar el valor respecto de la seguridad y del riesgo, para así concientizar a las personas de la relevancia del autocuidado. Yo me propuse hacer todo lo que esté en mí para aprender e inspirar a alguien más a tomar medidas respecto de la prevención de riesgo y el cuidado; y pretendo seguir haciéndolo”.

El IST lleva cerca de 20 años entregando esta distinción, tanto a nivel regional como nacional, a los líderes de sus más de 15.000 empresas y organizaciones adherentes, destacando la implementación de buenas prácticas y medidas de seguridad, prevención y cuidado de la vida.

Este año, AES Gener, BCI, SMU, Quebrada Blanca, CMP, Puerto Ventanas y Agrosuper son algunas de las compañías que han recibido esta importante distinción anual otorgada por el IST.




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Schneider Electric presenta las 4 mejores prácticas de ciberseguridad para Edge Computing

  • América Latina incrementó el despliegue de canales de venta digitales en un 18%, en comparación con el año anterior. 




ROIPRESS / CHILE / CIBERSEGURIDAD  -  La industria 4.0 ha ayudado a las empresas en la aceleración inteligente de sus empresas. Según cifras de la Cepal, para 2020 América Latina incrementó el despliegue de canales de venta digitales en un 18%, en comparación con el año anterior. 


La aplicación del IoT ha apoyado a la digitalización de los sectores económicos y de los canales de venta. Una encuesta de McKinsey & Company de 2021 indica que la mayoría de las empresas manufactureras globales (94% de los encuestados) pudieron mantener sus operaciones en funcionamiento durante la pandemia, gracias a la Industria 4.0. Más de la mitad de ellos (56%) también dijeron que las tecnologías habían sido cruciales para responder a la situación. 

Estudios recientes de McKinsey indican que se ha avanzado cinco años en la adopción de negocios digitales, con fabricantes desarrollando activamente planes para fábricas y cadenas de suministro "apagadas". A medida que aumenta la demanda de operaciones remotas, cada vez más dispositivos conectados interoperan, a su vez, aumentando la superficie de ataque de posibles ciberdelincuentes. 


La ventaja del Edge Computing industrial permite la resiliencia

Uno de los principales impulsores de la resiliencia en los entornos de fabricación han sido los entornos de TI distribuidos, incluidos los centros de datos de Edge, los cuales mejoran la velocidad y reducen la latencia con este aumento de datos de productos conectados. Para que los operadores industriales aprovechen los beneficios de esta digitalización y automatización, los CIO están implementando centros de datos de Edge en entornos de fabricación para garantizar una mayor capacidad de capturar esta cantidad incremental de datos.

Como modelo distribuido, la generación, agregación y el análisis  de datos ocurren en el sitio físico en lugar de enviarse a un servidor centralizado o en la nube. Esta infraestructura incluye dispositivos IoT, conmutadores, enrutadores y servidores virtuales, lo que aumenta el espacio de ataque para los ciberdelincuentes y los piratas informáticos. 

Ante este panorama, Schneider Electric, líder mundial en transformación digital y gestión y automatización de la energía, presenta las 4 mejores prácticas de ciberseguridad para Edge Computing. 


1. Criterios de selección

Es importante validar que los proveedores desarrollen sus aplicaciones, dispositivos y sistemas siguiendo el ciclo de vida de desarrollo de seguridad (SDL)  bien implementado. Un proceso SDL correctamente integrado puede reducir las vulnerabilidades y los errores de codificación con las mitigaciones necesarias para proteger la aplicación, el dispositivo y el sistema, al mismo tiempo que mejora la confiabilidad del software y el firmware. 


2. Diseño de redes seguras

A medida que la informática perimetral evoluciona y crece, también lo hará la necesidad de diseñar la seguridad de la red para los dispositivos y sistemas que se ejecutan en el perímetro. El asegurar el acceso Edge, proporciona acceso a los recursos a través de túneles encriptados (es decir, VPN) y la implementación adecuada de firewalls y sistemas de control de acceso. Otras categorías de mejores prácticas para proteger las redes y el perímetro incluyen una metodología de defensa en profundidad y la segmentación de la red.


3. Configuración de dispositivos 

Antes de utilizar un dispositivo integrado o un sistema basado en software en una aplicación perimetral, es necesario realizar un análisis adecuado para comprender cómo se comunica el dispositivo y cómo funciona el mismo dentro del caso de uso que requiere el cliente para operar en el lugar. 

Las mejores prácticas para la configuración de este incluyen realizar evaluaciones de vulnerabilidad al recibir el dispositivo y verificar que se pueda configurar para deshabilitar cualquier protocolo no seguro. Finalmente es importante asegurar que todos los parches y actualizaciones para el dispositivo estén actualizados antes de la implementación final.


4. Operación y mantenimiento para reducir el riesgo de infracciones

Si bien puede haber mejores prácticas específicas para aplicaciones particulares, la administración de parches, la administración de vulnerabilidades y las pruebas de penetración son categorías de buenas prácticas que se aplican a la operación y el mantenimiento de todas las aplicaciones perimetrales.

El Edge Computing proporciona una entrega de datos de alta velocidad para las aplicaciones perimetrales, algo esencial para las empresas actuales. Reduce la latencia de la red al proporcionar el procesamiento y la entrega de la información necesaria localmente. La seguridad perimetral debe mantener la integridad, la disponibilidad y la confidencialidad para respaldar y fortalecer las necesidades y los objetivos comerciales.




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sábado, 7 de mayo de 2022

La europea "Talentia Software" abre oficina en Chile

  • El editor de software continúa desarrollando su canal de partners en España y Latinoamérica con la firma de varios acuerdos




ROIPRESS / CHILE / TECNOLÓGICAS - Talentia Software, editor de soluciones para la gestión del talento y el rendimiento financiero, ha abierto oficina en Chile, continuando su estrategia de expansión en LATAM donde ya cuenta con presencia en varios países de la región. Paralelamente, ha firmado un acuerdo de distribución con la compañía chilena Fullcontax.


Talentia Software tiene como objetivo este año expandirse en el mercado latinoamericano donde ya tiene clientes de peso de diferentes sectores. Además, el trabajo realizado hasta ahora con partners locales ha sido determinantes para plantear la estrategia de expansión de la empresa en el mercado latinoamericano. Talentia ya tiene acuerdos con distribuidores locales como Quantia en México, Capital Soft en Perú y Tecnasa en Panamá.

La importante interacción existente entre compañías españolas y empresas locales favorece la penetración de Talentia Software, particularmente en países en los que la compañía ya es reconocida tras los éxitos alcanzados en otras zonas como la europea o la de Estados Unidos.

Según Antonio de Aguiar, responsable del mercado de Latam de Talentia Software, “a través la apertura de nuestra oficina en Chile, queremos estar más cerca de nuestros clientes y ofrecerles soluciones y compromisos globales. Entre nuestros principales objetivos destaca también el fortalecimiento de nuestra presencia en Latinoamérica, donde hemos detectado un gran interés en las empresas que operan en este entorno por las soluciones de gestión del capital humano, especialmente en el sector de la banca, donde contamos con gran expertise”.

A través del programa Talentia Global Partner Channel, la compañía está ampliando su red indirecta de socios a nivel internacional mediante acuerdos con distribuidores, integradores y referenciadores.

“Estos partners son esenciales para el crecimiento y el éxito de la compañía, desempeñando un papel fundamental a la hora de ayudar a las organizaciones a mejorar sus procesos y acelerar la transformación”, añade Miguel Vergamota Iberia & Latam Sales Manager HCM en Talentia Software.



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Los avances de la ecocardiografía y nuevos dispositivos permiten tratar la insuficiencia tricúspide evitando la cirugía

  • La insuficiencia tricúspide es un defecto en el cierre de la válvula que separa la aurícula del ventrículo derecho. Cuando esta insuficiencia es severa, se asocia a insuficiencia cardíaca y a una elevada morbilidad y mortalidad .
  • Hasta la introducción de esta terapia, a estos pacientes solo podía ofrecérseles el recambio de la válvula por una prótesis mediante cirugía cardíaca, que en muchos casos se desestimaba por el elevado riesgo quirúrgico, ya sea por edad, enfermedades concomitantes o cirugía cardíaca previa. 




ROIPRESS / ESPAÑA / INNOVACIÓN / MEDICINA - El Hospital Virgen del Rocío de Sevilla pone en marcha el tratamiento percutáneo de la válvula tricúspide que permite tratar de manera menos invasiva, mediante reparación con catéter, a los pacientes que con insuficiencia tricúspide severa. La insuficiencia tricúspide es un defecto en el cierre de la válvula que separa la aurícula del ventrículo derechos. Cuando esta insuficiencia es severa, se asocia a insuficiencia cardíaca y a una elevada morbilidad y mortalidad. Hasta la introducción de esta terapia, a estos pacientes solo podía ofrecérseles el recambio de la válvula por una prótesis mediante cirugía cardíaca, que en muchos casos se desestimaba por el elevado riesgo quirúrgico, ya sea por edad, enfermedades concomitantes o cirugía cardíaca previa. 


Este procedimiento percutáneo, que en los últimos años ya se realizaba para la válvula mitral, consiste en poner uno o más clips, que pinzan los velos tricúspides en la zona donde de la válvula presenta el defecto en el cierre. Esto se realiza mediante cateterismo, a través de una punción venosa en la ingle, evitando la cirugía cardíaca abierta. La intervención es guiada mediante ecocardiograma transesofágico, que es la técnica que permite visualizar con precisión la válvula para conducir e implantar el dispositivo en el lugar y posición precisos. 

Este es de los primeros procedimientos de clip tricúspide que se realizan en Andalucía, y el primero que se lleva a cabo en un paciente trasplantado cardiaco.

De acuerdo con el Dr. José Diaz Fernández, jefe de servicio y cardiólogo intervencionista del Hospital Virgen del Rocío, “haber comenzado con este procedimiento en la válvula tricúspide es fruto de la colaboración entre diferentes unidades de cardiología y otros servicios del hospital como la unidad de imagen, hemodinámica, anestesia, intensivo, entre otras.” Según sus palabras, “El dispositivo se introduce con catéter a través de una punción venosa en la ingle. Esta menor agresividad en comparación con la cirugía cardíaca permite una recuperación mucho más rápida y una estancia hospitalaria más breve. Además, muchos de los pacientes con insuficiencia tricúspide ya tienen una cirugía cardíaca previa en otra válvula, edad avanzada o enfermedades en otros órganos y la cirugía les supone un riesgo alto, por lo que esta nueva terapia abre un horizonte muy prometedor para todos estos pacientes”, apunta.

Por su parte, el Dr. José López Haldón, coordinador de la unidad de imagen del servicio de cardiología del hospital Virgen del Rocío, manifiesta que “este procedimiento se ha beneficiado de la innovación en el diseño de materiales que se usan para implantar en la válvula (clips) y también en la ecocardiografía. En definitiva, de la convergencia de innovación en estas dos disciplinas. El desarrollo tecnológico de la ecocardiografía permite disponer de imágenes en 3D y en múltiples planos en tiempo real, con alta resolución, un avance que ha sido clave para esta terapia”.



El uso de la ecografía de GE Healthcare en cardiología intervencionista facilita el procedimiento en intervenciones complejas. Para la Dra. Laura Sanchis, cardióloga especialista en ecocardiografía intervencionista del Hospital Clinic de Barcelona, quien fue invitada a esta primera intervención tricúspide del Virgen del Rocío, “este es un trabajo en equipo que exige una gran especialización, tanto de los intervencionistas que manejan los catéteres, como del especialista de imagen quien realiza la guía de la intervención mediante ecocardiografía, ya que los velos no son visibles con la fluoroscopia. El éxito del procedimiento dependerá de que las dos partes del equipo sean capaces de comunicarse adecuadamente. El tratamiento percutáneo de la válvula tricúspide ha tardado más en llegar debido a que la visualización por ecocardiografía de esta válvula es más difícil (debido a su posición anterior). La mejora de los equipos de ecocardiografía también ha sido decisiva para poder mejorar la caracterización de esta válvula y, por lo tanto, mejorar también su tratamiento”, señala.

La terapia a través de catéter o percutánea, es un área de la cardiología que está revolucionando el tratamiento de las valvulopatías en la última década, pero este procedimiento en la válvula tricúspide en concreto ha empezado a usarse en España en los últimos cinco años con resultados esperanzadores, como los que empieza a ofrecer el hospital Virgen del Rocío de Sevilla.




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El Grupo Caja de Ingenieros y sus socios colaboran con Cruz Roja para ofrecer ayuda sanitaria a los afectados por el conflicto en Ucrania

  • La campaña, liderada por el Grupo Caja de Ingenieros, ha recogido 130.000 euros para apoyar a Cruz Roja con el objetivo de ofrecer ayuda sanitaria y artículos de primera necesidad a los afectados por el conflicto en Ucrania
  • Dos fondos ISR y un plan de pensiones de Caja de Ingenieros también han destinado aportaciones a esta causa, poniendo de manifiesto el compromiso de la Entidad con ofrecer a sus socios y socias fondos que aporten un retorno a la sociedad




ROIPRESS / ESPAÑA / SOCIAL – El grupo cooperativo financiero y asegurador Caja de Ingenieros puso en marcha en el mes de marzo una campaña con Cruz Roja para apoyar a los afectados por el conflicto en Ucrania. Gracias a las aportaciones de sus socios y socias y las del propio Grupo se han recaudado 130.000 euros para dar respuesta a las necesidades humanitarias de los afectados.


La intervención se ha centrado en 7 ejes prioritarios: cubrir las necesidades básicas de los desplazados por el conflicto, fortalecer el bienestar emocional de los afectados, asistencia jurídica en el proceso de solicitud de protección internacional, refuerzo de competencias y habilidades para la autonomía personal, establecer itinerarios de inserción laboral, crear redes con la sociedad de acogida y fomentar la participación ciudadana igualitaria y el éxito escolar, reforzando y apoyando la escolarización.

Gracias a la recaudación global de la campaña, más de 31.000 personas han recibido asistencia sanitaria y artículos de primera necesidad. Asimismo, 31.644 personas han sido acogidas en las distintas provincias de España y se han atendido a cerca de 10.000 demandas telefónicas y a través de las redes sociales.

Por otra parte, los equipos de voluntariado han realizado una primera atención en los puntos de acogida poniendo en marcha diferentes actividades dirigidas de ocio para acompañar a los niños y jóvenes procedentes de Ucrania, acompañando y atendiendo a las diferentes necesidades y generando espacios de entretenimiento.

El presidente de Caja de Ingenieros, Félix Masjuan, ha declarado que “En situaciones como la actual es imprescindible responder con solidaridad y empatía por parte de todas las entidades y destinar la ayuda necesaria a todos aquellos que están viviendo este terrible conflicto. En nuestra apuesta por el modelo cooperativo, Caja de Ingenieros tiene un gran compromiso con las causas sociales, y el impulso de iniciativas de acción social y el fomento del voluntariado son una forma de contribuir a dar respuesta a los retos que pide la sociedad”.

En este sentido, la cooperativa de crédito ha realizado dos aportaciones a través de su matriz Caja de Ingenieros y de su Fundación, esta última procedente de los Fondos Solidarios, Fonengin ISR, FI y CdE ODS Impact ISR, FI, y el plan de pensiones solidario CI Global Sustainability ISR, PP, que destinan parte de sus beneficios a causas sociales y medioambientales.

Este acuerdo con Cruz Roja, así como todas las iniciativas que la compañía está llevando a cabo para apoyar, están en línea con el compromiso del Grupo con la Agenda 2030, en concreto con el ODS 17, “Alianzas para conseguir los Objetivos” y el ODS 16, “Promover sociedades justas, pacíficas e inclusivas”.

El Grupo Caja de Ingenieros es un grupo cooperativo de crédito y servicios financieros y aseguradores dirigido a particulares,  profesionales y empresas de todo el territorio español, ya sean del sector de la ingeniería o de otros ámbitos, que desarrolla un modelo de negocio propio, -los clientes son también socios-, y sostenible. Además de ser solvente, transparente y rigurosa, Caja de Ingenieros es una Entidad cooperativa cercana, comprometida, con una clara vocación de servicio personalizado y con la misión de generar valor compartido más allá del componente financiero.

La sostenibilidad es uno de los ejes vertebradores del Grupo, visible en todos sus ámbitos de actuación más allá de los proyectos de Responsabilidad Social Corporativa. En este sentido, además de ser una Entidad neutra en carbono o estar adherida al Pacto Mundial de las Naciones Unidas, es innovadora en la oferta de productos y servicios responsables, como el CdE ODS Impact ISR, FI, el primer fondo de una gestora nacional donde los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y su medición determinan la política de inversión del fondo.

De acuerdo con el compromiso del Grupo de contribuir al crecimiento sostenible de la economía, Caixa Ingenieros Vida y Pensiones ha sido pionera en el mercado español en el lanzamiento de planes de pensiones individuales gestionados bajo una estrategia de Inversión Socialmente Responsable y, actualmente el 75% del patrimonio gestionado en planes de pensiones incorpora la etiqueta ISR a su denominación.

En 2021, la Entidad ha desarrollado una metodología propia que mide el impacto ambiental de sus fondos de inversión. Se trata de CIMS, la Calculadora Impacto Medioambiental y Social, que ofrece una perspectiva diferente a cómo analizar los fondos de inversión desde la óptica ambiental, social y de gobernanza. Actualmente, el 60% del patrimonio gestionado en fondos de inversión de Caixa Enginyers Gestió incorpora la etiqueta ISR a su denominación.

Caja de Ingenieros apuesta por la digitalización, y paralelamente, por un modelo de proximidad que contempla la atención y el asesoramiento personalizado a través de oficinas -la Entidad cuenta con un total de 32-. Para potenciar este ADN digital y cercano y una atención personalizada integral, Caja de Ingenieros ha implementado desde 2019 la gestión del servicio a socios con metodología ‘agile’, una nueva forma de trabajar flexible que permite a los gerentes una atención digital que complementa la tradicional presencial. 



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Adega Casa da Torre, tradición e innovación

  • Integrada en la empresa Secret Spot Wines de la familia Lopes Sousa destaca en el sector portugués como una apuesta de futuro que busca no solo dignificar los vinos sino conseguir caldos personales y de alta calidad.

 


ROIPRESS / ESPAÑA / MARCAS - Vila Nova de Famalicáo acoge una bodega que ha sabido adaptarse a los nuevos tiempos, transformando su espacio, su actividad vitivinícola y sus vinos al siglo XXI sin perder la esencia tradicional que siempre los ha destacado. 


Hablamos de la Casa da Torre que forma parte de la llamada Ruta del Vinho Verde y que ha evolucionado con precisión y maestría de la mano de tres generaciones de un apellido ligado a esta zona cuya pasión es unir su historia al trabajo bien hecho, a la labor ancestral del viniticultor y a la sensibilidad de crear los mejores caldos que origina esta zona lusa. 

En terrenos entre los ríos Duero y Miño, Quinta da Casa da Torre, Quinta do Cruzeiro y Quinta da Senra, forman parte de Secret Spot Wines,  una empresa que destaca en el sector portugués como una apuesta de futuro que busca no solo dignificar los vinos sino conseguir caldos personales y de alta calidad.  Con otra bodega en los Arribes del Duero, donde elaboran uno de sus caldos más especiales, Lacrau, Secret Spot Wines desafía al tiempo con sus propuestas que triunfan a nivel nacional e internacional.

La razón de esta realidad, la sensibilidad de los Lopes Sousa que comenzaron su andadura profesional con una fábrica de botones y que actualmente cuidan de las viñas como si fueran miembros  de la familia, y su apuesta atrevida por crear sensaciones multisensoriales en cada una de las añadas donde beber se convierte en arte. 

Y es que en esta bodega todo es evolución medida bajo la atenta mirada de Manuel Sousa Lopes y su hijo Gonzalo. Viñedos, arquitectura, entorno natural, familia y trabajo se dan la mano en un viaje en el que uno quiere ser invitado para poder ser simplemente espectador mudo por el placer de sentirse incluido en una gesta heroica.

Casa da Torre es una tradicional bodega que entró a la modernidad arquitectónica de la mano de los arquitectos Carlos Castanheira & Clara Bastai. Recorrerla es un buen ejercicio para entender como la esencia de la fabricación tradicional puede escalar en calidad a partir del uso de la tecnología y de la arquitectura ambiental, donde el material predominante es la madera. El complejo integra las producciones vinícolas propiedad de la familia Sousa Lopes en el norte portugués. A la bodega, se une una explotación agraria y un complejo enoturístico, firmado también por los arquitectos Castanheira & Bastai. 

Manuel de Sousa Lopes, propietario de Quinta do Cruzeiro con ocho hectáreas de viñedos con las viñas Loureiro, Arinto, Chardonnay y un viñedo viejo con varias castas tradicionales y Quinta da Senra con siete hectáreas de viñedos con las castas Loureiro y Arinto, comercializa Quinta do Cruzeiro, Sousa Lopes y los monovarietales de castas internacionales de la marca Lacrau. La imagen de las etiquetas es la de Pinheiro Manso que tiene un significado muy especial para la familia ya que fue plantado el 31 de marzo de 1932 por el abuelo para conmemorar el nacimiento de su primera hija.


Un proyecto de éxito

Pero hay que analizar los inicios de la Bodega Casa da Torre para entender el momento actual. El proyecto vitivinícola Casa da Torre se inició en 1977 con la compra de la propiedad por parte de Manuel Artur de Sousa Lopes. A principios de los años 80 se iniciaron los preparativos para la plantación de 5 hectáreas de viñedo y la restauración de la bodega existente. En ese momento la bodega constaba de tan solo un edificio de 9m de ancho por 18m de largo, y las prácticas de vinificación, que para la época serían las habituales en cuanto al tamaño de la producción, estaban poco mecanizadas. El vino que allí se producía tenía como destino un mercado local, donde la mayor parte de las ventas se realizaban en la puerta de la bodega. 

A fines de la década de 1990, más específicamente en 1997, se llevó a cabo un proyecto liderado por Gonzalo de Sousa Lopes, hijo de Manuel. Con la intuición de aumentar la producción, se trata pues de explorar 3 propiedades pertenecientes a la familia, que suman un total de 21ha de viñedo - Quinta da Casa da Torre, Quinta do Cruzeiro y Quinta da Senra. En ese momento surgió la necesidad de ampliar y modernizar la Bodega Casa da Torre, quedando el edificio con un área de 324m2 (18 por 18m) y mayor capacidad de vinificación. El objetivo de esta inversión sería vender vino no solo a nivel regional sino también a nivel nacional.

Hubo cuatro factores que influyeron en el reciente proyecto de Bodega Casa da Torre: la necesidad de drenar el producto en un aspecto internacional; el aumento de la capacidad productiva y consecuente modernización; y la demanda comunitaria en el campo de las industrias agroalimentarias;

Con el peso de estos cuatro factores, el crecimiento de la bodega tuvo que pasar por la creación de un edificio emblemático para el sector vitivinícola de la región. Tras encontrar una persona que liderara el proyecto arquitectónico, fue necesario intervenir a nivel de condiciones de trabajo (higiene y seguridad alimentaria), distribución, mejorar técnicas de vinificación (durante la vendimia apenas se aprovecha la fuerza de gravedad, control de temperatura de fermentación, etc.) y la adquisición de equipos de alta tecnología para el producto terminado (estabilización, filtración, llenado, etiquetado y envasado). 


Los vinos más personales de Secret Spot Wines

Hacer una selección de sus vinos es tarea difícil, pero ya solo dos de sus caldos logran conquistar a los paladares más exigentes. 

-Quinta del Cruzeiro sin filtrar (Loureiro y Alvarinho). Vendimia manual  con prensado de uvas desgranadas/enteras, clarificación natural a 10ºC. Fermentación con estricto control de temperatura. Sin filtración ni estabilización antes del embotellado. Con un color verde citrino cuenta con un aroma fresco y delicado con notas de frutas tropicales y un fondo mineral. En boca, nos hace disfrutar de una textura suave, acidez equilibrada con una mineralización bien presente y un final largo y elegante. Un vino complejo y armonioso ideal para acompañar pescados en aceite a la plancha o asados y mariscos cocidos.  

-Lacrau Sauvignon Blanc. Fermentación bajo estricto control de temperatura sin filtración y sin estabilización hasta el embotellado. Con un color verde citrino  y un aroma aresco y delicado con notas de cítricos, hierbas y manzana verde. Textura suave, acidez y mineralización equilibrada, con fruta verde en boca Ideal con aperitivos, pescados a la plancha o mariscos. 

Es recomendable también Lacrau 100% Moscatel Galego, un vino para la primera copa de una gran comida.




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viernes, 6 de mayo de 2022

Asesores y Consultores Asociados llega a un acuerdo con La Reserva de Marbella Multipropiedad

/COMUNICAE/

Asesores y Consultores Asociados llega a un acuerdo con La Reserva de Marbella Multipropiedad

Hidevime SA, empresa promotora y mantenedora de servicios del complejo de Multipropiedad La Reserva de Marbella, lleva casi dos años reclamando las cuotas de mantenimiento pendientes a los socios morosos de forma judicial


Hidevime SA, empresa promotora y mantenedora de servicios del complejo de tiempo compartido La Reserva de Marbella, lleva casi dos años reclamando las cuotas de mantenimiento pendientes a los socios morosos de forma judicial

En ese tiempo, Asesores y Consultores Asociados SLdespacho especializado en asuntos de multipropiedad- ha ido realizando una labor de mediación entre los socios e Hidevime SA que ha concluido con un acuerdo para gestionar las bajas de los socios de su condición de titulares de una semana de multipropiedad en La Reserva de Marbella.

“Sabemos perfectamente que -en los términos que determina la ley- el pago de las cuotas de mantenimiento es exigible mientras se es propietario de una semana. Es la ley y no hay margen de defensa si la reclamación se encuentra en el marco legal aplicable”, asegura Francisco Claros, CEO del despacho. “Es absurdo decirle a un posible cliente que, cuando tiene una reclamación judicial interpuesta, vamos a conseguir que no pague porque le estafaron cuando compró”, indica. “Otra cosa diferente es que esa reclamación recogiera intereses abusivos, cuotas prescritas, etc.”, manifiesta Claros.

Según Asesores y Consultores Asociados, su trabajo se centra siempre en obtener el máximo beneficio para sus clientes dentro de un marco realista. “Hacemos mucha didáctica para que los clientes entiendan cuál es su situación real y legal frente a una multipropiedad y desde ese punto puedan tomar decisiones”. Esa máxima también la sigue el despacho frente a los complejos. “Defendemos hasta el último resquicio a nuestros clientes frente a los complejos; pero hay que ser realista y emprender las batallas que se pueden ganar y en las reclamaciones de deuda por las cuotas de mantenimiento sólo se pueden discutir de las cantidades, nunca de la obligación de pago. Entrar en otra cosa es finalmente contraproducente para el cliente y nuestra obligación es hacérselo entender al socio que nos llega con una pesadilla de más de veinte años”.

Con esta forma de llevar adelante los casos, Asesores y Consultores Asociados ha conseguido alcanzar un acuerdo con Hidevime SA para facilitar a los clientes del despacho una solución definitiva frente al problema de la propiedad. “Lo normal es que los socios quieran dejar de serlo, en La Reserva de Marbella y en otros complejos; con el hándicap añadido de que la Reserva de Marbella es un rara avis en el sector de la multipropiedad. Cumple escrupulosamente la ley”, informa Claros. Y es que Hidevime SA es de las pocas empresas en España que constituyeron su régimen de aprovechamiento por turnos con la Ley 42/98 ya en vigor. “No hay ninguna manera de anular judicialmente una compra hecha en La Reserva de Marbella. Y es por esto, que sólo cabe negociar”, asegura Claros.

Y es en este espacio, en el de la negociación, en el que el despacho ha conseguido un hito en lo que a acuerdos se refiere. “Es estadísticamente insignificante la cantidad de acuerdos que se pueden alcanzar para que un complejo decida – no tienen obligación alguna- reposeer una semana de multipropiedad”, manifiesta el CEO. De ahí la importancia del acuerdo alcanzado. “Es nuestra forma de trabajar, la capacidad negociadora y el profundo conocimiento del sector lo que nos ha permitido alcanzar una situación en la que podemos ofrecer soluciones definitivas a los socios de la Reserva de Marbella si ese es su deseo”, manifiesta.

La obligación de pago
¿Se pueden dejar de pagar las cuotas de mantenimiento? Sí, dejando de ser propietario. El resto de afirmaciones al respecto, según Claros, son inciertas, pero Internet está plagado de ellas.
“Tras este tipo de información se encuentran intereses espurios de quienes quieren conseguir dinero de los clientes a como dé lugar, aunque ello suponga personarse en causas perdidas, interponer demandas de nulidad sin fundamento o cualquier cosa de este estilo”, advierte el CEO de Asesores y Consultores Asociados.

En definitiva, si se es propietario de una semana de tiempo compartido, hay obligación de pago. Si se deja de pagar, el complejo acabará reclamando incluso judicialmente. Con la reclamación puesta sólo se pueden discutir las cantidades. Y si se quiere dejar de ser propietario sólo caben dos opciones: interponer una demanda de nulidad, si se puede, o transmitir el título de propiedad. En el caso de La Reserva de Marbella, Asesores y Consultores Asociados ha conseguido alcanzar un acuerdo para que sea Hidevime SA quien asuma ese título. “Obviamente hay que negociar en cada caso (todos tienen sus particularidades) y los socios no tienen por qué estar necesariamente interesados en aceptar los términos que se puedan llegar a proponer. Al final, ese es nuestro trabajo. Conseguir el mejor acuerdo para nuestros clientes”, concluye Claros.

Para los afectados por la multipropiedad se ha habilitado un teléfono de consultas gratuitas 912901381

Fuente Comunicae



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¿Por qué 2022 es el mejor año para opositar? Por CENTRO DE ESTUDIOS MADRID

/COMUNICAE/

Consejos para superar la entrevista personal. Hay que estar preparado desde este mismo momento porque se avecinan más oposiciones que nunca en España, este año 2022 es realmente un año ideal para opositar, ya que los numerosos jóvenes que aspiran a llegar algún día a pertenecer a los cuerpos de Policía Nacional y Guardia Civil se tendrán realmente muchas más posibilidades de conseguir una plaza


Consultando los datos oficiales, ya existen más de 21.000 plazas confirmadas para este este año y las próximas fechas se van a publicar considerables convocatorias más con el aumento de más plazas libres en las principales convocatorias. Entre ellas destacan las oposiciones Policía Nacional y las oposiciones Guardia Civil convocatorias especialmente importantes.

Se espera que las pruebas para el CNP se celebren a finales de año y las de Guardia Civil durante el verano.

Vacantes libres por numeras jubilaciones
En los próximos años en España se va a producir un efecto de jubilaciones en gran número de funcionarios en el sector público, eso aumentará de forma interesante las oportunidades para todos los aspirantes que aspiran a optar a un trabajo seguro en la administración.

Hablando en cifras, aproximadamente el 50% de los trabajadores públicos en España, arroja la cifra de algo más de un millón de funcionarios, llegarán a la edad de jubilación entre este año 2022 y el año 2030, en total los próximos 8 años, da una media muy aproximada de más de 120.000 jubilaciones de funcionarios que dejarán otras tantas plazas libres cada año.

Este envejecimiento implica un obligado relevo generacional que hará que aumenten las plazas libres para nuevas oposiciones en las próximas convocatorias. Además, añadido a este efecto de relevo generacional nel funcionariado español, las plazas acumuladas en los últimos años obligan que tengan que quedar libres hasta 56.000 plazas de funcionarios entre este año y los siguientes que necesariamente tendrán que ser cubiertas.

A eso se suman los aplazamientos en los procesos selectivos que ha supuesto el COVID.

Motivos para opositar
Entre otros beneficios, el tener mejores horarios para poder conciliar es una de las principales motivaciones de los que deciden preparar unas oposiciones. Los opositores también buscan con su esfuerzo, optar por conseguir mayor estabilidad laboral y un buen salario.

Según un estudio realizado, el 28% de los estudiantes de bachillerato españoles tiene pensado opositar cuando finalice su grado.

Pero ojo, es importante destacar este dato: En las academias de oposiciones para Policía Nacional o en la Guardia Civil no solo basta con superar el examen sobre el temario y las pruebas físicas.

Además de superar las pruebas mencionadas, es obligatorio hacer frente a una entrevista personal que también es decisiva para conseguir o no entrar en el cuerpo y que se aborda en este artículo los mejores consejos para superarla más adelante.

Para conseguir entrar en la Policía Nacional o en la Guardia Civil, la mayoría de opositores suele preparar con especial hincapié las pruebas físicas y los exámenes teóricos.

Sin embargo, existen otros aspectos que también conviene preparar como la entrevista personal. De hecho, se trata de uno de los puntos más importantes de todo el proceso selectivo de este tipo de oposiciones.

Así que para poder superar esta difícil e importante prueba final, aquí se explica en qué consiste y todo lo que se debe tener en cuenta para superarla.

Cuáles son las preguntas de las entrevistas
Lo primero que se debe tener claro para poder preparar la entrevista correctamente es qué tipo de preguntas se realizarán. Cuentan con mucha información sobre cada candidato, por lo que intentarán enfocar las cuestiones para conocer la actitud y si se es válido o no para el puesto en concreto al que se aspira.

En este sentido, es posible que se pida hablar sobre los motivos por los que se desea entrar al cuerpo, los objetivos largo plazo o la capacidad para trabajar en equipo de cada candidato.

También suelen preguntar sobre la forma de afrontar el trabajo, el nivel de estudios y otros aspectos personales como experiencias que se haya tenido a lo largo de la vida.

Sin olvidar la opinión sobre diversos movimientos sociales o informaciones de actualidad, algo que también suele ser bastante habitual en estas entrevistas personales.

Consejos para afrontar la entrevista personal

Preparación
El primer consejo consiste en preparar esta parte de la oposición como una más, no darle menos importancia. Normalmente se comete el error de dedicarle menos tiempo y esfuerzo. Se debe intentar analizar aspectos como el puesto que se desea desempeñar, competencias, actitudes y habilidades. Si se consigue preparar la oposición correctamente, ninguna pregunta dejará al candidato fuera de juego.

Práctica
Para adquirir nivel en prácticamente cualquier actividad es necesario practicar. Y con las entrevistas sucede lo mismo.

Por ello, igual que se hacen test y pruebas de examen, es aconsejable practicar la entrevista personal. Esto ayudará a afrontarla con más seguridad y menos nervios llegados el momento.

Comunicación
Además de tener cuidado con lo que se cuenta, también se debe vigilar la manera en la que se expresa. El discurso debe ser coherente y comprensible. Para ello, se debe trabajar la manera de comunicar y hacerse entender.

Autocontrol
A lo largo de la entrevista personal medirá la capacidad de autocontrol.

Se realizan preguntas que ponen a prueba a cada candidato para medirlo, así como poner supuestos a los que se debe enfrentar.

Los valores, debilidades, logros y miedos juegan un papel protagonista en este punto. Se recomienda intentar exponer quién se es de manera convincente y sin utilizar respuestas de manual.

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La nueva generación de tratamiento para coches llega a España

  • ¿Te gusta cuidar de tu vehículo? 
  • ¿Quieres que luzca como recién salido del concesionario?




ROIPRESS / ESPAÑA / EXPERTOS - La tecnología más avanzada de EEUU y Europa llega a España, de la mano de New Generation Of Car Wash. Se trata de una técnica de vanguardia que aplica un tratamiento cerámico al vehículo, aportando beneficios como mayor protección y repelencia al agua para evitar corrosión y rayaduras. Además, es mucho más duradero que un pulido tradicional, gracias a la nanotecnología de los productos utilizados.


¿Qué consigo aplicando este tratamiento a mi vehículo?

Hasta ahora, si queremos lavar el coche íbamos al lavadero, donde podíamos aplicar agua a presión con jabón nosotros mismos, o meterlo en el túnel de rodillos. Sin embargo, el primero es una solución con productos de baja calidad, mientras que el segundo, puede provocar rayones. La duración de ambos es baja, obligando a repetir el proceso 1 o 2 veces al mes.

El tratamiento cerámico ha tenido gran repercusión en EEUU, posteriormente en Europa, y ahora ha llegado a España. La nanotecnología que se aplica por capas de resina actúa como barrera protectora contra los químicos; que podemos encontrar en carreteras, como gasolina, aceites o cloro. Con este servicio también la laca de la pintura estará protegida contra los excrementos de pájaros que dañan la laca y contra los pequeños arañazos. El efecto final es que el coche queda como recién salido del concesionario mínimo 2 o 3 años dependiendo de si el coche está aparcado en la calle o en un garaje.


¿Cuánto dura, cómo funciona, y cuánto cuesta el tratamiento cerámico?

Si se aplica el tratamiento cerámico para el coche, la garantía que se aplica es de 3 a 5 años. Los materiales permanecen durante varios años, manteniendo el aspecto nuevo del coche, como recién salido del concesionario.

Para contratar el servicio, es suficiente con acudir a New Generation Of Car Wash, situado en la calle Cincel, 15 - Rivas - Vaciamadrid, España. El coche puede proceder de particular o concesionario, y siempre que esté en buenas condiciones, se aplica el tratamiento. En caso de no estarlo, los profesionales ofrecen recomendaciones gratuitas para solucionar el problema, como pulir el coche y retocar la pintura si es necesario. 

Respecto a los precios, son muy variados. Para conseguir un buen tratamiento cerámico en Madrid,  y con garantía de 3 años, oscilan entre los 600€ y 800€. Por suerte, New Generation Of Car Wash tiene una oferta de 250€ el tratamiento cerámico que tiene 3 años de garantía y 450 € el tratamiento cerámico que tiene 5 años de garantía, con opción a probarlo gratis.

Bienvenidos a la nueva generación para el tratamiento de vehículos, la tecnología más innovadora ya está aquí.


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AutonomosPymes.com apoyo al impulso emprendedor en España

  • El sitio web AutonomosPymes.com, propiedad de la sociedad profesional de Economistas Autónomos Pymes Asesoría Online SLP muestra su decidida apuesta por los emprendedores y autónomos en España.




ROIPRESS / ESPAÑA / PYME / AUTÓNOMOS - La firma de asesoría profesional para emprendedores, autónomos y Pymes, ofrece nuevos contenidos web con el fin de difundir y ampliar la cultura empresarial entre los emprendedores, así como dar información relevante a los autónomos que deseen dar el salto a ser empresa.

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Autónomos Pymes Asesoría Online, SLP nace en el año 2012 con vocación emprendedora, y desde el inicio se establece como punto de referencia en España para todos aquellos que quieren crear una sociedad limitada de manera online, con un coste muy ajustado y en muy poco tiempo.

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La gran experiencia profesional de Autónomos Pymes Asesoría Online SLP, demostrada a lo largo de 10 años con más de 2.500 empresas constituidas en España, es un reflejo del buen hacer profesional y señal del aval profesional para emprendedores y autónomos que deseen crear una empresa SL.


Nuevos contenidos web para crear empresas online


Entre los nuevos contenidos publicados por AutonomosPymes.com podemos destacar la creación de empresas de construcción, reformas y obras, ya que nuestra experiencia en constituir empresas SL con esta actividad es muy importante, e inclusive durante este año 2022 es una de las actividades que más nos solicitan los emprendedores para crear su empresa de construcción.

Además, Autónomos Pymes Asesoría Online SLP no solo puede encargarse de efectuar la creación de la empresa de construcción, sino que también es posible que efectúen, presupuesto económico aparte, la solicitud del REA o Registro de Empresas Acreditadas, para el caso en el que se pretenda ser subcontratado para una obra de construcción.

En el sitio web también se pueden encontrar nuevos contenidos para crear una empresa de limpieza, o inclusive una página más general sobre cómo montar un negocio, desde la que se puede acceder a información relevante y a otros artículos para crear empresas d diferentes actividades.


Ser autónomo o empresa SL: Ventajas e inconvenientes

Uno de los aspectos que más ha cambiado en los últimos años es eliminación de las barreras de entrada a la hora de crear una sociedad limitada. 

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Ya han pasado a la historia aquellos tiempos en los que no se podía constituir telemáticamente una empresa SL en España, tiempos en los que además era muy costoso constituir una empresa y se tardaban semanas en todo el proceso.

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Hoy día, gracias a la existencia de mecanismos telemáticos tales como la Red CIRCE y Puntos de Atención a Emprendedores, como es el caso de Autónomos Pymes Asesoría Online S.L.P. es muy rápido y económico poder crear una empresa.

La rapidez que existe hoy día para crear de manera telemática una empresa, los costes de aranceles de constitución reducidos, y otros factores tales como una mejor imagen de marca, limitación de la responsabilidad empresarial y por ejemplo acceso a la inversión de nuevos socios, hace que crear una empresa SL sea casi siempre la mejor solución.


Tarifa plana para autónomos societarios

La tarifa plana para autónomos y en concreto para los autónomos societarios es otro de los puntos en los que se puede producir un importante apoyo al desarrollo emprendedor en España.

Poder disfrutar durante un tiempo de una tarifa reducida de autónomo de 60€, cumpliendo determinadas condiciones de manera previa, supone un alivio económico en un momento delicado como es el inicio de una actividad empresarial, ya sea como autónomo o como empresa SL.

Autónomos Pymes Asesoría Online SLP ofrece nuevos contenidos con los que podrás conocer más a fondo qué es la tarifa plana para autónomos, condiciones para obtenerla y mucha más información.


¿Cómo contactar con Autónomos Pymes Asesoría Online SLP?

Si desea ampliar información sin compromiso por su parte puede ampliar información a través del teléfono 918965517 o bien enviando el siguiente formulario de contacto.


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Repara tu Deuda Abogados cancela 18.260 € en Murcia con la Ley de Segunda Oportunidad

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Repara tu Deuda Abogados cancela 18.260 ? en Murcia con la Ley de Segunda Oportunidad

El despacho de abogados referente en la Ley de Segunda Oportunidad ha logrado la cancelación de más de 70 millones de euros


Repara tu Deuda Abogados, despacho de abogados líder en España en la tramitación de la Ley de Segunda Oportunidad, ha logrado una nueva cancelación de deuda en Murcia. Mediante la gestión de Repara tu Deuda Abogados, el Juzgado de Primera Instancia nº8 de Murcia ha dictado beneficio de exoneración del pasivo insatisfecho (BEPI) en el caso de MCAP, que había acumulado una deuda de 18.260 euros a la que no podía hacer frente. VER SENTENCIA.

Como explican los abogados de Repara tu Deuda, “su deuda viene de la acumulación de dos tarjetas, el importe de las cuales no disminuía al realizar los pagos y fueron incrementando. Finalmente, no tuvo más remedio que acogerse a la Ley de Segunda Oportunidad para poder empezar una nueva vida libre de deudas”.

Según afirman desde Repara tu Deuda Abogados, “España fue uno de los países más tardíos en incorporar a su sistema judicial la Ley de Segunda Oportunidad, un mecanismo pensado para que las personas físicas, incluyendo a los autónomos, pudieran cancelar sus deudas. De esta manera se cumplía con la Recomendación de la Comisión Europea del año 2014. En la actualidad, contamos con uno de los sistemas o mecanismos de segunda oportunidad más liberales de Europa”.

A pesar de haber sido aprobado hace siete años, muchas personas desconocen la existencia de esta herramienta. Otras no comienzan el proceso porque no pueden hacer frente a los altos honorarios que les piden algunos abogados, por desconocimiento, por la falta de especialización, o simplemente porque piensan que el proceso es excesivamente complicado.

Repara tu Deuda Abogados ha ayudado desde sus principios a muchos particulares y autónomos que no sabían dónde pedir ayuda. Hasta la fecha han conseguido la cancelación de más de 70 millones de euros de deuda.

Esta legislación ayuda a particulares y autónomos al permitirles quedar exonerados de todas sus deudas siempre que se cumplan los requisitos de haber actuado de buena fe, haber procurado un acuerdo extrajudicial previo y que el importe debido no sea superior a los 5 millones de euros.

Fuente Comunicae



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jueves, 5 de mayo de 2022

Neurociencia: la clave para combatir la ansiedad y el estrés laboral




ROIPRESS / ESPAÑA / EXPERTOS - En estos dos años de convivencia con el COVID se han visibilizado distintos trastornos emocionales por la incertidumbre de una situación nunca vivida, pero los problemas de salud mental son una pandemia silenciosa que está presente en muchos hogares y es una de las principales causas de discapacidad en el mundo. 


Millones de personas sufren de depresión, ansiedad y estrés en su día a día, que les dificulta realizar actividades tan cotidianas como trabajar o mantener una vida social activa.

La ansiedad y el estrés no siempre son malos. Javier Santos, psicoterapeuta que ha creado una técnica de psicología de tercera generación, llamada psicoterapia cuántica, en la que se une psicología, neurociencia, con física cuántica desde el sentimiento (que es cómo funciona el subconsciente), además de trabajar el mindfulness. 

Como él apunta, “son conductas de supervivencia que tiene el propio cuerpo” para ayudar a superar un desafío o una situación peligrosa. Ante un hecho puntual es lógico, e incluso necesario que se manifiesten ya que permiten el cambio necesario en nuestro organismo para afrontar el reto al que nos enfrentamos.  El problema viene cuando esa conducta de supervivencia empieza a ser la conducta normal en la vida diaria, ya que puede generar problemas psicosomáticos graves.

Hay muchas circunstancias en las que el estrés y la ansiedad se pueden desarrollar de manera crónica y ante ello, es recomendable pedir ayuda. 

El terreno profesional es uno de los ámbitos en el que se pueden dar estos trastornos. El burnout laboral o síndrome del trabajador quemado está reconocido por la OMS como una enfermedad laboral. Se trata de un estrés laboral prolongado en el tiempo que causa agotamiento físico y mental, provocado por sobrecarga de trabajo, falta de reconocimiento o porque la realidad laboral no sea la deseada. En muchos casos se manifiestan distintos síntomas como dolores de cabeza, una alta irritabilidad, una desmotivación, falta de concentración, problemas intestinales y/o estomacales, entre otros signos.

También está el estrés alta responsabilidad, que por regla general se produce cuando las expectativas propias, de otras personas cercanas o las creadas por la sociedad hacen que se tome una determinada conducta que crea el sentimiento del deber, la sensación de no ser capaz de llegar a todo o sentirse insuficiente.  

En este caso, se puede afirmar que ser demasiado responsable tiene consecuencias fatales para la salud mental, emocional y física.

El psicoterapeuta experto en conducta humana Javier Santos, explica que problemas como la ansiedad y el estrés son muy comunes, pero “la mayor diferenciación es entender que tanto el estrés como la ansiedad son conductas de supervivencia que están instauradas en nuestro cerebro: en un evento inicial se crea una “imagen interna” asociada a unos sentimientos que basados en un miedo. Para evitar una posible “muerte física y/o psicológica” tomamos una conducta concreta, Si vemos que esa conducta nos permite sobrevivir, de forma inconsciente, repetiremos ese patrón de conducta. Ahí está la clave, encontrar el origen para tratar su solución de manera correcta.


¿Qué hace la neurociencia por la salud mental?

La neurociencia estudia el sistema nervioso compuesto por el cerebro, la médula espinal y las redes de células nerviosas tanto sensitivas como motoras que hay en el cuerpo. Esas células son las llamadas neuronas que son las encargadas de transmitir impulsos nerviosos para producir y regular emociones, conductas, pensamientos y funciones corporales vitales, como la respiración y mantener el latido del corazón. 

El sistema nervioso es realmente complejo, y según diversos factores como puede ser la educación, las neuronas transmiten impulsos distintos en cada individuo. 

El objetivo de la neurociencia es comprender cómo funciona el sistema nervioso, y es por ello que resulta clave para ayudar a una persona que sufre de ansiedad o estrés crónico para que pueda enfrentarse a estos problemas y resolverlos.

Los últimos estudios publicados demuestran que es verdaderamente importante tratar el origen emocional que desencadenó esa sintomatología por primera vez, y ésto se consigue a través de las diversas herramientas que ofrece un psicoterapeuta experto. De hecho, el mayor neurocientífico reconocido mundialmente en este campo es Joe Dispenza, quien ya ha medido desde la física cuántica el valor de los sentimientos.

Se trata de acceder al inconsciente, hallar el origen del problema, y “desconcertar” esas alarmas internas de supervivencia, que se crean en nuestra mente.


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La flexibilidad será determinante para paliar los efectos de la guerra en el sector asegurador




ROIPRESS / ESPAÑA / ASEGURADORAS - Antes del conflicto armado entre Rusia y Ucrania, y tras estar empezando a salir de una crisis sanitaria sin precedentes, la situación de la Industria del Seguro era estable, con tendencia esperanzadora, por el inicio de la recuperación industrial y de la exportación. Asimismo, la hostelería y la restauración gozaban de buenas expectativas, gracias a un turismo internacional que comenzaba a despertar del letargo de los dos últimos años.


Pero la situación económica ha cambiado radicalmente con la guerra, encareciendo las materias primas y la energía, y no favoreciendo en nada al sector asegurador, debido al gran impacto que va a suponer en los presupuestos corporativos y domésticos. Es de destacar, que ya en su momento, la pandemia trajo consigo un abaratamiento de la prima media, como una de las medidas que aplicaron las aseguradoras para retener los clientes, ajustando tarifas y coberturas. Sin embargo, en estos momentos "el impacto, especialmente en la economía doméstica, está empezando a ser muy significativo, por lo que los precios necesitarán mantenerse bajos y la producción nueva resultará más difícil de materializar", matiza Antonio Barriendos, Managing Director de AV Group.

La invasión Rusa en Ucrania ha provocado la supresión de importaciones a España de maíz, trigo, pienso para el ganado, aceite de girasol,... entre otros, impactando severamente en sectores como el ganadero y la agricultura. A esto se suma la subida de los carburantes que provocará que el transporte repercuta sus gastos de forma inmediata, afectando a corto plazo a toda la cadena de transformación y consumo, por lo que el consumo de proximidad volverá a tener una oportunidad.

Para Antonio Barriendos, "un impacto emergente claro son las energías alternativas al gas y el petróleo. Hemos evidenciado, por ejemplo, el cambio incipiente del parque automovilístico de combustión por el eléctrico. En la misma línea, a nivel doméstico, los sustos que propician las facturas eléctricas y de gas estos días, están provocando el replanteamiento de muchos particulares sobre su solución eléctrica y de calefacción. Por lo que energías como aerotermia, geotermia, eólica y fotovoltaica aparecen como soluciones que pueden determinar, a medio plazo, una reducción de la dependencia respecto a los combustibles fósiles, llegando a replantear el paradigma energético y, en consecuencia, otros sectores como el asegurador".

En este sentido, la flexibilidad de las compañías aseguradoras será determinante para salir reforzados. Aquellas que han invertido en digitalización, han dimensionado y formado su equipo humano, han definido sus procesos y controles de negocio y, además, han adaptado su gobernanza facilitando la toma de decisiones, tienen una oportunidad, todavía mejor que la provocada por el COVID-19, para acabar de consolidar el proyecto de cambio en el sector.

En este sentido, el sector asegurador debe empezar por analizar nuevas coberturas que demanda el mercado, muy tensionado por el incesante incremento de precios y la inflación derivada. "Es el momento de innovar en el seguro, aprovechando las nuevas herramientas tecnológicas, con los nuevos profesionales expertos en el análisis de datos, para controlar y predecir las tendencias del mercado. Es hora de identificar riesgos, que el mercado necesita mitigar, y aportar soluciones imaginativas y consistentes", concluye Antonio Barriendos.


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Repara tu Deuda Abogados cancela 37.074 € en Valencia con la Ley de la Segunda Oportunidad

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Repara tu Deuda Abogados cancela 37.074 ? en Valencia con la Ley de la Segunda Oportunidad

Es el despacho de abogados que más deuda ha exonerado en España, al superar los 70 millones de euros


Repara tu Deuda, despacho de abogados líder en España en la Ley de Segunda Oportunidad, ha logrado otra cancelación de deuda mediante la Ley de Segunda Oportunidad. Se trata del caso de RSM, vecino de Valencia, soltero. El Juzgado de Primera Instancia nº4 de Valencia ha concedido el Beneficio de Exoneración del Pasivo Insatisfecho (BEPI), liberándole de una deuda que ascendía a 37.074 euros. VER SENTENCIA

El exonerado pidió varias tarjetas y el importe de estas se le fue acumulando hasta que su deuda fue demasiado grande como para poder reunificar. Por esta razón, no tuvo más remedio que acogerse a la Ley de la Segunda Oportunidad para empezar una nueva vida desde cero.

La Ley de la Segunda Oportunidad continúa siendo una de las grandes desconocidas en nuestro país. Aprobada hace siete años en España, cada vez son más las personas que empiezan a ser conscientes de que existe una herramienta legal que les permite tener una segunda oportunidad en la vida.

Más de 18000 particulares y autónomos han empezado el proceso con Repara tu Deuda Abogados para lograr levantarse sin deudas. Estas personas corresponden a todas las comunidades autónomas de España.

Repara tu Deuda Abogados es el despacho especializado en la Ley de la Segunda Oportunidad en España que más casos ha llevado en el país y el que más deuda ha cancelado, al lograr superar la cifra de los 70 millones de euros de deuda.

“Hemos hecho grandes esfuerzos por acercar la Ley de la Segunda Oportunidad a personas necesitadas de acogerse a esta herramienta desde nuestros inicios en septiembre de 2015 en Catalunya”, explican los abogados.

La Ley de la Segunda Oportunidad permite la cancelación de las deudas de particulares y autónomos que están en situación de sobreendeudamiento. Para ello, es necesario cumplir con una serie de requisitos como son actuar de buena fe, haber intentado un acuerdo previo para el pago a plazos de la deuda o que ésta no supere los 5 millones de euros.

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PANGEA crece un 50% con respecto a niveles pre-covid en el primer cuatrimestre de 2022

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PANGEA crece un 50% con respecto a niveles pre-covid en el primer cuatrimestre de 2022

La agencia de viajes deja atrás los ERTE y se lanza a contratar asesores de viaje para todas sus tiendas a nivel nacional. Más de 5.000 personas han viajado ya con PANGEA en los primeros cuatro meses del año. Estados Unidos, Tailandia y Egipto, los destinos más vendidos en abril


El primer cuatrimestre del año ha comenzado con optimismo para el sector turístico. Así, la agencia de viajes PANGEA The Travel Store está alcanzando cifras récord de ventas y rentabilidad después de dos difíciles años en los que las restricciones para viajar causaron serias dificultades para la compañía. De hecho, más de 5.000 personas han viajado ya con la agencia entre enero y abril de 2022.

PANGEA ha crecido más de un 50% en ventas con respecto al primer cuatrimestre de 2019, con los mismos costes y empleados, por lo que suma ya 3 trimestres consecutivos con EBITDA positivo. La apuesta de la compañía por la inversión en tecnología y desarrollo de producto durante la crisis está dando sus frutos. La mejora de la eficiencia, la propuesta de valor y la experiencia de cliente le están permitiendo alcanzar extraordinarias ratios operativas (conversión, ventas por empleado, índices de satisfacción, etc.).

En esta misma línea, la compañía está redoblando esfuerzos en su apuesta por la innovación para desarrollar una plataforma tecnológica que permita la digitalización y que mejore la eficiencia de todo el sector en España.

“El modelo de PANGEA es fundamental en el proceso de evolución del sector y debe continuar con su labor de transformación, unificación e impulso del sector de agencias de viajes en nuestro país”, asegura Jesús Nuño de la Rosa, asesor de la compañía.

Además, desde mediados de marzo, todos los empleados de la compañía se encuentran ya fuera de los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo. De hecho, en las últimas semanas PANGEA ha ampliado el equipo comercial de sus cuatro tiendas, en Madrid, Barcelona, Bilbao y Valencia, incorporándose 15 nuevos asesores expertos en diferentes destinos del mundo, y sigue en búsqueda activa para ampliar el equipo a nivel nacional.

“Estamos orgullosos de haber podido combatir esta gran crisis sin recibir ni un solo euro de ayuda del Estado demostrando una vez más la fortaleza y la valía del sector turístico en nuestro país”, destaca David Hernández, CEO y fundador de PANGEA The Travel Store.

Otro de los principales motivos de este crecimiento exponencial tras la crisis es la vocación de la compañía por poner el cuidado de las personas, clientes y empleados en el corazón de su estrategia. PANGEA ha estado abierta para todos sus clientes durante toda la pandemia para gestionar procesos delicados de aplazamiento y cancelación de viajes. Ahora, los clientes están premiando el buen trato recibido depositando de nuevo su confianza en la agencia para organizar sus viajes.

Por otro lado, en lo que se refiere a otras líneas de negocio de la compañía como MICE, PANGEA ha crecido un 75% con respecto a 2019 (cumpliendo el presupuesto de 2022 en el primer cuatrimestre del año), reflejo de la mejora de la situación en la que se encuentran las empresas y su apuesta por premiar a sus empleados y cuidar de sus mejores clientes a través de viajes de incentivos.

Lunas de miel, viajes en familia y viajes de autor
En cuanto a las tendencias de venta por destino, durante el mes de abril los más vendidos han sido, por este orden, Estados Unidos, Tailandia y Egipto.

Respecto a tipología de viajes, las lunas de miel se sitúan a la cabeza. “Después de casi dos años sin apenas bodas, está siendo una explosión. Los viajes de novios representan ya un 20% de nuestras reservas de 2022”, afirma Daniel Puertas, director de PANGEA.

Por otro lado, viajes en familia se encuentra también en el top ventas de la agencia, especializada en viajes a medida. Tras dos años de pandemia, las familias vuelven a viajar apostando tanto por destinos a nivel nacional como por destinos de larga distancia.

Otra de las líneas de viajes que continúa creciendo es viajes de autor, experiencias en grupos reducidos y junto a autores especialistas en diferentes materias. De hecho, en los últimos meses PANGEA ha ampliado la oferta en esta categoría de viajes con el lanzamiento de “Viajes con Historia” de la mano de La Vanguardia y la revista Historia y Vida y “Viajes en moto” junto a BMW Motorrad España.

Destinos tendencia para el verano

En España las grandes favoritas son las islas con Lanzarote encabezando el ranking de destinos más solicitados y posicionándose como destino nacional de moda para 2022. Mientras, en Europa, Islandia causa furor junto a los países nórdicos y Grecia, que se mantienen como opciones preferidas en el continente para los viajeros.

En África, Tanzania está siendo uno de los más demandados. La agencia de viajes recomienda también otros destinos de safari como Kenia, Namibia o Botsuana. Este último a partir del 20 mayo entra en su temporada más especial por la crecida del Delta.

En América, la tendencia continúa al alza en destinos como Costa Rica o México que han sido los favoritos durante toda la pandemia por ser países sin restricciones durante la mayor parte del tiempo. No obstante, el más deseado es sin duda Estados Unidos desde su apertura en noviembre de 2021. Galápagos y Bolivia despuntan entre los destinos emergentes para grandes viajeros.

En Asia, Tailandia, Indonesia y Maldivas son los más demandados a la espera de la ansiada apertura de Japón, uno de los países que mayor expectativa está generando al no estar abierto al turismo por el momento.

Por último, Australia y Nueva Zelanda empiezan poco a poco a posicionarse como destinos interesantes para 2022 tras su apertura.

Sobre PANGEA The Travel Store
PANGEA The Travel Store comenzó en 2014 siendo una startup y en 2022 ya se ha consolidado como una de las principales pymes del sector turístico nacional. Un caso de éxito de emprendimiento español que ha revolucionado el sector de los viajes a través de un concepto 100% omnicanal.

Cuenta con cuatro Travel Stores en Madrid, Barcelona, Bilbao y Valencia, espacios de inspiración viajera con más de 80 asesores expertos en destinos que diseñan a medida el viaje soñado por sus viajeros, recomendando solo aquellas experiencias que conocen de primera mano y acompañándolos antes, durante y después de su viaje. Todo ello con la mejor relación calidad-precio del mercado, ayudando siempre a transformar y democratizar el sector de los viajes.

La compañía cuenta además con otras potentes líneas de negocio como viajes de incentivo, corporativos, receptivo, eventos, etc.

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miércoles, 4 de mayo de 2022

Parkia y la ACET firman un acuerdo en favor de sus usuarios y clientes

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Parkia y la ACET firman un acuerdo en favor de sus usuarios y clientes

Con este acuerdo Parkia pone a disposición de los comercios de La Carihuela vales tiempo para favorecer el aparcamiento de los clientes mientras realizan sus compras. Con este acuerdo se favorece el disfrute de la gastronomía y shopping en una de las mejores playas de Torremolinos


Parkia y la ACET realizaron el pasado día 23 de abril en el Hotel Casa Juan Los Mellizos, la reunión informativa para los comerciantes de la Carihuela, a raíz de la firma del acuerdo con el Parking Carlota Alessandri @Parkia.

Este acuerdo ofrece unos importantes descuentos en horas de parking para los establecimientos de la zona y para sus clientes.

En dicha reunión estuvieron presentes la alcaldesa, Margarita Del Cid, el presidente de la ACET, Juan Vallejo, el vicepresidente de la asociación, Ismael García Ópticas Todovision, la gerente del CCA Torremolinos Abierto, Inmaculada Gambero, representantes de la directiva de Parkia y un gran número de los establecimientos más representativos de la Carihuela entre ellos Casa Juan Los Mellizos, La Reserva de Antonio, Playa Miguel, Horno Beach, restaurante Juan Carmona, Secretos Ibéricos, Jamonería Fuentes, Invest Spain Group, Restaurante Cervera, La Tahona de la Carihuela, Cafetería Naranjito, Hotel Cabello, Andaloes Aloe vera Shop.

La jornada fue muy satisfactoria y supuso un paso decisivo para la nueva estrategia de la asociación en su lucha para atraer al visitante a la zona de la Carihuela, ayudando en favorecer a los comercios para que puedan dar horas gratis de aparcamiento para los clientes de esta zona turística por excelencia.

Con este acuerdo con los comerciantes de La Carihuela, Parkia mejora el acuerdo que ya tenía con los comerciantes del Centro de Torremolinos en el parking Plaza de Andalucía.

Así mismo, con este acuerdo Parkia colabora en acercar al malagueño y visitantes a Torremolinos, dando una solución más económica a aparcar en La Carihuela y poder disfrutar así de la oferta comercial y gastronómica en el entorno de una de las mejores playas de la provincia.

Los usuarios podrán beneficiarse de este acuerdo en los establecimientos que muestren el distintivo del acuerdo, y pidiendo su vale tiempo en los mismos para, posteriormente, canjear su ticket antes de retirar su vehículo el parking Parkia.

Sergio Torío, Director Comercial y de Márketing de Parkia, destaca que con este acuerdo "reforzamos nuestra alianza con la AECET y así fomentar el desarrollo del comercio local. Esta es la primera de las múltiples acciones que ya tenemos previstas con la AECET y otros socios locales".

Sobre Parkia
Parkia es el operador líder en España de aparcamientos públicos, con la tercera mayor cartera de este tipo de activos. La compañía, propiedad del fondo First Sentier Investors, gestiona concesiones en propiedad y concesiones a largo plazo principalmente con ayuntamientos, a través de contratos con una vida media de más de 31 años.

Con una cartera de 70 parkings en España y Andorra, los aparcamientos de Parkia están situados en el centro de las principales ciudades de España y tienen una capacidad instalada de más de 38.000 plazas con actividad las 24 horas del día.

https://parkia.es/

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Fundación Altavista colabora con la Armada para ofrecer prácticas a universitarios con discapacidad

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Participarán en el proyecto tres alumnos con discapacidad intelectual, estudiantes del Curso de Expertos en Relaciones Laborales de la Universidad Camilo José Cela (UCJC) de Madrid


Tres alumnos con discapacidad intelectual, estudiantes del Curso de Expertos en Relaciones Laborales de la Universidad Camilo Jose Cela (UCJC) de Madrid, desarrollarán sus prácticas no laborales en las instalaciones del Estado Mayor de la Armada, gracias al acuerdo firmado entre la Secretaría General del Estado Mayor de la Armada y la Fundación Altavista, entidad sin ánimo de lucro perteneciente a Grupo Cycle.

Este programa está subvencionado por la Fundación Once y el Fondo Social Europeo, que promueve visibilizar y favorecer la inclusión sociolaboral de estudiantes con discapacidad intelectual. Por este protocolo la Armada posibilitará que un grupo de tres alumnos de la titulación de la UCJC “Experto en competencias socio-laborales”, realicen las prácticas no laborales en las instalaciones del Estado Mayor de la Armada, con el apoyo de un preparador laboral de la Fundación.

La Fundación Altavista y la Universidad Camilo José Cela, a través del equipo de Coordinación Pedagógica de la titulación, colaborarán en la ejecución, gestión y desarrollo del módulo de estas prácticas externas. Los estudiantes con discapacidad intelectual beneficiados por este proyecto comenzaron el periodo de prácticas externas del curso académico 2021/22 el pasado 25 de abril y continuarán formándose como expertos en Competencias Sociolaborales hasta el próximo 27 de mayo.

Los estudiantes contarán con una preparadora laboral que les dará soporte en el proceso y les acompañará en las tareas encomendadas, con el objetivo de favorecer su autonomía en el entorno real de trabajo. Al finalizar estas prácticas externas, los estudiantes presentarán, como defensa de su Trabajo de Fin de Curso, su experiencia en la organización donde han realizado las prácticas profesionales.

Siguiendo el protocolo general de actuación de la Armada, dependiente del Ministerio de Defensa, la Fundación Altavista ha firmado este acuerdo de colaboración con la Secretaría General del Estado Mayor de la Armada, para intervenir en las prácticas incluidas en el itinerario formativo del Título Universitario de Experto en Competencias Socio-laborales de la Universidad Camilo José Cela.

El acuerdo fue firmado por José María Resa, Presidente de la Fundación, y el Excmo. Sr. Contralmirante D. Ignacio Paz García, Secretario General del Estado Mayor de la Armada, actuando en nombre y representación de la Armada por delegación de firma expresa para este Protocolo del Excmo. Sr. Almirante General D. Antonio Martorell Lacave, Jefe de Estado Mayor de la Armada (AJEMA), nombrado por Real Decreto 89/2021, de 9 de febrero.

Acerca de FUNDACIÓN ALTAVISTA
La Fundación Altavista nace el 28 de septiembre de 2017 como organización sin ánimo de lucro dentro de Grupo Cycle. Su trabajo diario consiste en el desarrollo de proyectos de mejora social en nuestro país que requieren de actuación por su extraordinaria incidencia actual y futura de la vida colectiva. Además, trata de aunar como socios y a través de foros, debates, cursos, seminarios y congresos a todas aquellas personas de la sociedad civil, empresas y organizaciones que desean luchar por el bienestar de las personas y el desarrollo de una sociedad equilibrada en España. Con todo ello, la Fundación Altavista trabaja día a día para influir en un cambio social sostenible a largo plazo en aquellas áreas más apremiantes para la sociedad en general; trata de ser un referente en el ámbito social, un ejemplo de cómo se puede trabajar desde la sociedad civil por el bienestar del prójimo, con total imparcialidad y transparencia.

https://www.linkedin.com/company/fundaci%C3%B3n-altavista

Sobre GRUPO CYCLE
GRUPO CYCLE es un holding empresarial con base en Sevilla y una quincena de delegaciones repartidas por toda España, especializado en la externalización de servicios y con más de 25 años de experiencia en el sector. Ofrece soluciones de logística, limpieza, control y mantenimiento, servicios medioambientales y administración, y cuenta con la confianza de grandes clientes nacionales tanto públicos como privados. Su tecnología Life Cycle Advantage™ les permite adaptarse a las necesidades de cada cliente y optimizar resultados. Además, su vocación social como Centro Especial de Empleo les convierte en proveedores especializados de Responsabilidad Social Corporativa y en pieza fundamental de la inclusión laboral de las personas con discapacidad en España: de los 800 empleados que aglutina en la actualidad, el 80% tienen diversidad funcional.

https://www.linkedin.com/company/cycle-grupo

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